Por @Alvy — 21 de Mayo de 2005

Antes de contratar a alguien, pregúntale a esa persona: «¿Y tú, ¿qué producto has lanzado en los últimos dos años?» Eso es todo lo que realmente debes preguntar. Si no ha lanzado nada en los últimos dos años, entonces pregúntale:
«¿Y cuál es tu excusa?»

- Las Ocho Reglas de la Contratación Multimedia
Microsiervos (Douglas Coupland, 1995)

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13 comentarios

#1 — waterparties

"Que lancé un producto hace tres años que me ha permitido vivir de las rentas los últimos dos."

Quizá mucho más impactante que un simple "bueno, ahora me estoy lanzando a mí mismo" como contestación a la primera pregunta.

#2Alvy

y siempre quedará el clásico:

«bueno… esto… ES QUE EL PERRO SE COMIó MIS PROYECTOS»

#3Jordi

Quise no ser feliz ...

#4 — waterparties

Juas.

Claro, que ahora que lo pienso si le dices lo que yo propongo en (1), el entrevistador se verá forzado a preguntar cuál fue ese maravilloso proyecto.

Es el momento de contraatacar con otro manido topizaco:

«Se lo diría, pero luego tendría que matarle»

#5Filantrópika.05

Bueno... ehhh...en los últimos tres años..... ehhhh......

#6Ramuro

No he lanzado nada porque me lo estaba reservando para usted.

#7 — cafe_licor

No tube tiempo de lanzar nada. Estaba viviendo.

#8 — DanielU

Lo importante es haber sido 1.0 alguna vez.

#9 — Anonymous

¿en todos los trabajos hay que lanzar productos?

#10 — pax

¿Lanzar? No juego al baseball, lo mío es la informática.

#11 — jrs

me he lanzado a mí mismo... y todavía sigo cayendo...

#12Luiso

- No he lanzado nada.

- ¿Y cuál es tu excusa?

- Mi jefe era el que lanzaba, yo solo programaba.

#13 — Alan Kayo

-Lanzado nada, pero yo soy el que ha puesto a su mujer mirando a Cuenca mientras usted estaba lanzando el "Benchmark Meeting 2.0"