Por @Alvy — 29 de Mayo de 2006

¡Múltiples historias de terror podrían insertarse aquí en un lunes por la mañana! Eduardo hizo una buena traducción de la excelente anotación: How Not to Lead Geeks:

Cómo no tratar a los geeks en el trabajo
  1. Subestimar el entrenamiento.
  2. No dar reconocimiento.
  3. Demasiado trabajo, más alla de las horas de oficina (creer que los geeks no tienen vida).
  4. Hablar como administrador, los geeks no se la creen.
  5. Intentar ser más inteligente que los geeks.
  6. Actuar inconsistentemente
  7. Ignorar a los geeks
  8. Tomar decisiones sin consultar a los geeks
  9. Insistir en no darles las herramientas de trabajo necesarias (sí, esa computadora carísima nos sirve y mucho).
  10. Olvidar que los geeks somos creativos.
Si tuviera que dar un solo consejo para mantener a ingenieros y programadores felices, pero no mediante kits artificiales, éste sería:

Cómo tratar a los geeks en el trabajo

  1. ¡Cómprales un ordenador nuevo a menudo! Eso les mantendrá entretenidos, felices, se sentirán apreciados y además mejorará su productividad
Muy barato para la empresa, más incluso que una paga extra.

(Vía ALT1040.)

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