Por @Alvy — 27 de Julio de 2007
En Lo que impacta la motivación de los trabajadores hay un resumen de los factores que más motivan a los trabajadores y otra con los que más desmotivan. Creo que por desgracia mucha gente se sentirá identificada con un noventa por ciento de lo que resume en esa lista. Ah, esa extraña sensación de yo ya he vivido eso antes…
Factores de desmotivación de los trabajadores
- Tolerar malos resultados de trabajadores que penalizan a los que funcionan bien
- Mantener en secreto información crítica para el éxito del trabajo
- Promoción de un ambiente competitivo entre trabajadores
- Infrautilizar las habilidades y talentos de los trabajadores
- Tratar a trabajadores injustamente y de forma errática
- Criticar en vez de hacer críticas constructivas
- Reuniones poco productivas
- Objetivos poco claros
- Reglas innecesarias
- Permitir la política dentro de la empresa
- Inflexibilidad de los jefes
Diría que esos escenarios tipo trabajo basura están más extendidos en los trabajos de programadores, ingenieros y geeks en general. Al final las empresas tratan a la gente como burros y…
(Vía El Blog Salmón.)
